2008年06月12日
視点を移す
起業家留学の企業向け資料を作っている。
アドバイスをくれる統括ディレクター中村の
質問がコーチング技術を駆使した示唆に富んだものだ。
「こうしたほうがいい」ではなく、
「こういうふうに考えるとどうなりますか?」
と来る。
そしてこっちで考えて、次に進む。
このサイクルを回していくと、人は成長していくのか!
と衝撃を受けた。
事業名のネーミングを考えていて、
ついつい、カッコイイというか、逆に泥くさすぎる
名前しか出てこない。
うーんいまいち。
「大学生がそれを見るんですよ。」
ああ、そうだった。
事業名はオッサンじゃなく大学生が見るんだった。
大学生が見て、興味をそそられるものを作らないと。
視点を移す。
提出先によって、書類の書き方を変える。
相手の視点で世の中や事業を見ていくこと。
事業を立ち上げる上ですごく大切なことだと思った。
☆今日のひとこと☆
ウェブ会議で渡辺くん、山田さん、中村さんの
「理想のチーム」を聞きました。
それに向かっていきましょう。
渡辺くんのチームリーダーにも期待しています。
アドバイスをくれる統括ディレクター中村の
質問がコーチング技術を駆使した示唆に富んだものだ。
「こうしたほうがいい」ではなく、
「こういうふうに考えるとどうなりますか?」
と来る。
そしてこっちで考えて、次に進む。
このサイクルを回していくと、人は成長していくのか!
と衝撃を受けた。
事業名のネーミングを考えていて、
ついつい、カッコイイというか、逆に泥くさすぎる
名前しか出てこない。
うーんいまいち。
「大学生がそれを見るんですよ。」
ああ、そうだった。
事業名はオッサンじゃなく大学生が見るんだった。
大学生が見て、興味をそそられるものを作らないと。
視点を移す。
提出先によって、書類の書き方を変える。
相手の視点で世の中や事業を見ていくこと。
事業を立ち上げる上ですごく大切なことだと思った。
☆今日のひとこと☆
ウェブ会議で渡辺くん、山田さん、中村さんの
「理想のチーム」を聞きました。
それに向かっていきましょう。
渡辺くんのチームリーダーにも期待しています。