2009年09月17日
社員が辞めない会社
どんな会社に就職したいのか?
名前が売れている会社?
一部上場企業?
では、どんな会社がいい会社なのだろう。
休みが多い会社。
残業のない会社。
なにより、社員が辞めない会社。
昨日、坂本光司先生講演会
「この会社の社員は、なぜ、モチベーションが高いのか?」
を聞いた。
毎年10人を採用し
10年で100人を採用した会社がある。
「いま、何人が残っているか?」
と先生が聞いた。
社長は悲しそうに言った。
「99人しか残っていないです。」
7・5・3現象といわれるこの時代に、
10年で辞めた人がたったの1人だという。
なぜ、辞めないのか?
理由はひとつしかない。
会社が素晴らしいから。
就職先を選ぶとき。
どんな会社を選ぶのか?
社員が辞めない会社。
とても大切な要素です。
名前が売れている会社?
一部上場企業?
では、どんな会社がいい会社なのだろう。
休みが多い会社。
残業のない会社。
なにより、社員が辞めない会社。
昨日、坂本光司先生講演会
「この会社の社員は、なぜ、モチベーションが高いのか?」
を聞いた。
毎年10人を採用し
10年で100人を採用した会社がある。
「いま、何人が残っているか?」
と先生が聞いた。
社長は悲しそうに言った。
「99人しか残っていないです。」
7・5・3現象といわれるこの時代に、
10年で辞めた人がたったの1人だという。
なぜ、辞めないのか?
理由はひとつしかない。
会社が素晴らしいから。
就職先を選ぶとき。
どんな会社を選ぶのか?
社員が辞めない会社。
とても大切な要素です。