20代の宿題

河野晴樹さん。
1962年生まれ。慶應義塾大学卒業。
株式会社リクルートに入社後、若手からエグゼクティブまで幅広く人材紹介事業の運営を推進。
一方で新卒学生の採用面接をはじめ、数多くの人事をこなしてきた「採用のプロ」。
2005年に人材紹介事業を行なうKIZUNAパートナーズ株式会社の代表取締役に就任。
現在は主としてエグゼクティブの人材紹介を手がけている。
（ほぼ日の就職論「はたらきたい。」・・・糸井重里さんとの対談録より）

という経歴の河野さんは以前、新卒の採用を担当し、
おもに最終面接をやっていたという。

そんな河野さんは言う。
「新卒の面接をする場合たったひとつの質問で十分なんです。」

その質問とは、
「君がさ、これまで大切にしてきたことって何？」
なのだという。

大切にしてきたことがあるのか？ないのか？
そしてそれが言葉になっているのか？

そのときに、何を答えるか？というよりも、
「聞いてもらえた！」という喜びを示すか
「やばい、聞かれた」とあせりを示すか
とどっちかの反応があり、

そこでうれしそうに話をしてくれる人がいたら、
仲間になれそうかな、と思えるのだという。

「だから、お辞儀の角度がどうだといかそういうことは
ほんっとに、心の底からどうでもいい。そんなことで落とす会社が
あったら、むしろ入らなくてよかったね。と。
何をどれだけ大切にしてきたか、そのことをこちらに伝えてくれるかどうか、なんです」

それに対する答えは
たいしたことでなくてもいい。

たとえば、サークルの主将でした、
とかではなく、ただのサークルメンバーだったけど、
辞めようとした仲間を夜中まで説得しました、みたいなのでもいい。

そこで面接官と「共感」が得られ、
「俺が責任持って育てる」と言ってもらえるかどうか？
そこに内定するかどうか、はかかっているのだという。

自分なりの価値観を持ち、それを表現する方法を知っていること。

お辞儀の角度とか挨拶の仕方とかではなく、
その会社がなにを武器にして、お客さんに喜んでもらっているのか？
をまず礼儀として認識し、その上で自分が大切にしていることを共感する。

それが就職面接なのだろう。

あなたは答えられるだろうか？

「あなたが大切にしてきたことは何ですか？」

もし、答えられないとしたら、
その問いをもう一度胸にしまい、チャレンジの扉を開けよう。
チャレンジをしながら、たくさんの人に問いかけてみよう。

そんな扉がここにあります。

1月22日（土）
13：00～18：00（18：00～20：00は交流会）

新潟市生涯学習センタークロスパル402にて、
「起業家留学フェア」が開催されます。

「起業家留学」は、
問題意識の高い大学生が、
新潟の先進企業・社長とパートナーシップを組み、
社会課題解決ビジネス＝ソーシャルビジネス
の立ち上げに7ヶ月間チャレンジするプロジェクトです。

今回の「起業家留学フェア」は、
その「お見合い」の場です。

企業・社長は大学生と出会い、
大学生は企業やプロジェクトに出会います。
お互いがプロ野球のドラフト会議をしているようです。

企業のプレゼンテーション、
ブースでの意見交換など、
新潟の最先端のソーシャルビジネス立ち上げの
現場がここにあります。

18：00からはクロスパル調理実習室で
簡単な交流会を予定しています。
（交流会は参加費500円かかります）

活躍する社長、活躍する大学生と
出会えるチャンス。

参加申し込みは
info@herosfarm.net
に氏名、大学名、学部、学年、ＴＥＬ、メールアドレスを
書いて送って下さい。
※件名に「0122　フェア参加」と書いてください。

社長と仲間にあなたの問題意識をぶつけてください。
参加、お待ちしています。