2011年02月16日
企業が欲しい人材と自分がなりたい人材
県立大学で
ワークショップに参加。
就活の仕組み
をもう一度問い直す
ことでいろいろな問いが浮かんでくる。
まず。
「なぜ就活なのか?そして、就活はどう変わるのか?」
というイントロダクションがあり、
「企業が欲しい人材とはどういう人材か?」
という採用側にたったものの見方をし、
「自分はどんな人生を送りたいのか?」
と主体的に自分の人生を生きていくことを考える。
この3つの先に、
いい「就活」であったり、
その前の大学生活をどう過ごすか?
というのが大きく変わってくるのだと思う。
それを
ワークショップ形式で
3部作でやっていくことが必要なのかもしれません。
3週連続セミナー
あるいは朝から夕方までの
ガチンコセミナー。
名づけて。
「就職とワイシャツと私」
ちょっと古い。
「なぜ、就活なのか?就活はどう変わるのか?」
は26日の佐藤孝治さんの「就活廃止論」を
聞いたほうがいいです。
@新潟駅直結ガレッソホール13:30~
ワークショップに参加。
就活の仕組み
をもう一度問い直す
ことでいろいろな問いが浮かんでくる。
まず。
「なぜ就活なのか?そして、就活はどう変わるのか?」
というイントロダクションがあり、
「企業が欲しい人材とはどういう人材か?」
という採用側にたったものの見方をし、
「自分はどんな人生を送りたいのか?」
と主体的に自分の人生を生きていくことを考える。
この3つの先に、
いい「就活」であったり、
その前の大学生活をどう過ごすか?
というのが大きく変わってくるのだと思う。
それを
ワークショップ形式で
3部作でやっていくことが必要なのかもしれません。
3週連続セミナー
あるいは朝から夕方までの
ガチンコセミナー。
名づけて。
「就職とワイシャツと私」
ちょっと古い。
「なぜ、就活なのか?就活はどう変わるのか?」
は26日の佐藤孝治さんの「就活廃止論」を
聞いたほうがいいです。
@新潟駅直結ガレッソホール13:30~
Posted by ニシダタクジ at 06:33│Comments(0)
│就職
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