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ニシダタクジ
ニシダタクジ
 ツルハシブックス劇団員。大学在学中、「20代サミットメーリングリスト」に出会い、東京王子「狐の木」に育てられました。豊かさとは、人生とは何か?を求め、農家めぐりの旅を続け、たどり着いたのは、「とにかく自分でやってみる。」ということでした。
 10代~20代に「問い」が生まれるコミュニケーションの場と機会を提供したいと考えています。



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2013年01月31日

文化を変革する

文化を変革する。

その方法は2つだ。
上から落とすか、下から上げるか。

まちライブラリー礒井さんが言っていた。
ゲリラ戦にめっぽう強い。
いつの間にか、奥深くに入り込んで、
敵を味方につけて、一緒に戦っている。

そんな感じ。
きっと文化を変革するにはその方法が早いような気がする。

だから、
お役所とか、大きな組織に変革をしようと思ったら、

1 「少数の仲間」を見つけて
2 お客さんとして設定した少数の人たちの「切実な課題」を
3 組織の力も借りながら「プロジェクト化」あるいは「施策化」する。

この繰り返しが有効である。
このへんの2と3の間がまだまだできていないなあって思う。

少しずつ。
だがのんびりでもなく。

待っている人がいるのだから、
文化を変革しようじゃないか。

たったひとりでも世界は変えられる。
「バタフライ効果」があるからだ。

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Posted by ニシダタクジ at 07:44│Comments(0)日記
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