2014年06月28日
キャリアデザインが通用するのは35%
「2011年アメリカの小学校に入学した子どもたちの65%は、
大学卒業時に今は存在していない職業に就くだろう」
(アメリカ・デューク大学・デビットソン博士が2011年にニューヨークタイムズ紙に語った言葉)
この予言がもし、当たるとすれば、
キャリアデザインが通用するのは、
残りの35%の仕事であることがわかるだろう。
65%の仕事は16年後に入れ替わっているのだから。
医者
弁護士
学校の先生
あたりは、きっと残っていくのだろうと思う。
しかし、民間の大多数の仕事は16年後には入れ替わっている。
Googleが創立されたのは1998年、16年前だ。
それくらい、世の中の仕事は不安定だ。
学校で教えるのは、
キャリアデザインだけでいいのか?
民間企業に勤めるならば、
起業をするならば、
ナリワイを生きるならば、
キャリアドリフトをベースに、時にキャリアデザインを
入れていくくらいでちょうどいい、のかもしれない。
大学卒業時に今は存在していない職業に就くだろう」
(アメリカ・デューク大学・デビットソン博士が2011年にニューヨークタイムズ紙に語った言葉)
この予言がもし、当たるとすれば、
キャリアデザインが通用するのは、
残りの35%の仕事であることがわかるだろう。
65%の仕事は16年後に入れ替わっているのだから。
医者
弁護士
学校の先生
あたりは、きっと残っていくのだろうと思う。
しかし、民間の大多数の仕事は16年後には入れ替わっている。
Googleが創立されたのは1998年、16年前だ。
それくらい、世の中の仕事は不安定だ。
学校で教えるのは、
キャリアデザインだけでいいのか?
民間企業に勤めるならば、
起業をするならば、
ナリワイを生きるならば、
キャリアドリフトをベースに、時にキャリアデザインを
入れていくくらいでちょうどいい、のかもしれない。
Posted by ニシダタクジ at 06:50│Comments(0)
│日記
※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。