20代の宿題

敗北感は必要だと思う。
特に男性にとっては、新しい自分になる
チャンスだったように思う。

しかし。
そもそも敗北など存在するのだろうか？

多くの学校では、
キャリアデザイン（目標設定・達成）型のキャリア教育
を行っている。

つまり、将来の目標を決めて、
そこに向かって努力をしなさい、というものだ。

そのモチベーションはすごく大切だとは思うけど、
方法論としては、メリットだけではないだろう。

重要なのは、
それが唯一のキャリア形成方法ではない、ということだと思う。

目標設定・達成だけがキャリアの形成方法だとしたら、
その目標を達成できなかったときは、
どのようにすればいいのか、
あらたな目標を再設定するのか？
それとも、自分は目標を達成できない、努力のできない人間だと自分を卑下すればいいのか。

そう。
大学入試や就職活動で、目標を達成できなかったときに、
自分はダメだと敗北感を感じてしまう。

そこにどんな意味があるのだろうか？

そして、そもそも、それは本当に敗北なのだろうか？

僕は大学生の時に、
小林正観さんの講演を聞いた。
今でも印象に残っているのは、
般若心経の「色即是空　空即是色」の解釈についてのこと。

「出来事はすべて「空」であり、そこに「色」をつけるのは自分だ」
つまり、
「物事にプラスもマイナスもない、そう思う自分がいるだけ。」
な、なるほど、と思った。

その前に、福島正伸さんのところにいた
宇治川一清さんの講演を聞いていて、
「プラス受信～なるほど、チャンスだ、ありがたい」

自分の前にピンチが来たとき、まずは、
「なるほど」：受容的・客観的にとらえる。
「チャンスだ」：機会的にとらえる。
「ありがたい」：感謝的にとらえる。

というのが経営者の姿勢だと聞いていたので、
何とも言えない納得感があった。

いま。
15年の時を経て、
その言葉は熱く蘇る。

敗北ではなく、機会が広がっているだけだ。

受験失敗も、
就職が決まらないことも、
3年持たずに退職することも、
単なる機会に過ぎない。

なぜなら、僕たちは予測不可能な社会を生きていて、
内定していた一流（だと言われていた）証券会社が突然倒産した
山一證券の話を出すまでもなく、
そのことが、プラスに働くか、マイナスに働くか、は
長い目でみないと分からない。

ただひとつ。
言えることは、そこには機会が広がっているということだ。

大学受験に失敗して、
考えてもいなかった土地にいま、住むことになった。

そこには大きな可能性が広がっている。
同級生との出会い、地域の人との出会い。
新しいプロジェクトとの出会い。
そんな貴重な機会をつかまなくて、本当にいいんですか？

敗北などない。
そこには広大な機会が広がっているだけだ。